ShiftB卒業して受託に入ったのに開発できず絶望したけど、転職できた話

はじめに

現在、ShiftBを卒業して受託開発会社でフロントエンドエンジニアとして勤務しています！
ShiftB卒業してやっとエンジニアとしてのキャリアをスタートできると思っていましたが、
入社してから半年、ほとんど開発の案件にアサインされず絶望していた僕が、
転職活動で自社プロダクトを持っている会社へ転職できた話をしていきたいと思います！

現在転職活動中もしくはShiftBを卒業したけど受託・自社開発でも開発経験が積めず悩んでいる方に読んで欲しい内容になっています!

ShiftB卒業！受託開発会社でエンジニアのキャリアスタート〜

去年の9月ごろShiftBを卒業し、フロントエンドエンジニアとして都内の受託会社に入社！
React,Next.js,TypeScript,Goなどモダンな技術を扱っている会社で、とてもわくわく！
これから頑張って、開発スキルをコツコツ積み上げていこうと意気込んでいました！
なんなら、入社日から朝活するぐらい気合が入っていました！ww
オフィス近くのスタバで7時オープンに合わせて朝活！！
朝活大好き人間です笑

それから入社して３週間近く経ったタイミングで、新規案件にフロントエンドエンジニアとして参画が決まり、某運輸会社のPoC案件に配属が決まりました。
技術スタックもReact,Next.js ,TypeScript, Go, Gin, Sqlc, AWSでとてもモダンな環境での開発内容！！
これはとても嬉しいと思い、いい環境だな〜って思っていました。

がしかし、先方のトラブルで案件は突然無くなりそこから次の案件にアサインされることなく待機時間が続いていました。
流石にこのままではまずいと、人事や上長へ相談することに。
他の案件で開発の経験をしたいことを相談しましたが、なかなか契約上の問題とかもあり難しい状況。
また、新規案件も全然取れないという絶望…笑
アサインされないまま１ヶ月半ぐらい経ち、そのまま年越し2026年を迎えるのです笑

受託に入って現実どうだったか

1月から新規案件を任されることになるのですが、その案件内容がなんと開発ではなくBIツールのレポートの案件…

なんで開発の案件にアサインされないのか。
エンジニアじゃなくてもできる案件内容だったことに、正直あまりやる気が出ませんでした。

何度も相談しても開発経験ができないのであれば、流石に転職しようと考え始めます。
実は去年の11月あたりからWantedly(有料版)で少し会社探しを始めたのはここだけの話笑

絶望の中でも腐らずやってきたこと

開発経験が積められない状況でも、腐らずやってきたことがあります！
それは、冒頭でも話した朝活！
入社日から4時5時起きで、7時〜オフィス近くのスタバで朝活を継続！
また、土日でもカフェへいき勉強！
リカージョンのCS勉強や個人開発の新機能実装など、本業で開発経験できないので鬱憤を晴らすためにやってました！
スタバ行きすぎて、ポイントがたくさん溜まりあっという間にゴールド会員笑
来年もゴールド会員確定になりました笑
スタバおじさんと呼んでください笑

転職活動で意識したこと

まず前提として、受け身にならず開発できない状況・環境でも開発したいというアピール(相談)をしたのか？
勉強や開発を趣味でやっているのかが大事になってきます！

受託で半年しか在籍していないのに、もう転職ってなると中々状況的には厳しいと思います。
ましてや、開発経験が未熟で３０代ってなると余計に…と思いますが、
けど、転職活動してみて思ったのが意外と今の環境について正直に悩みを打ち明けたら、結構理解してくれる会社が多かった印象でした！

転職結果は、自社開発2社内定ゲット！

苦しい状況でも、腐らずに朝活や勉強を継続した姿勢という部分をアピールしたら好印象でポテンシャル枠で採用も可能なんだなと転職活動を通じて感じた経験・感想です！

内定承諾した会社

内定承諾した会社は、IT企業ではなく中古車販売の大きな会社ですが、2029年ぐらいまでに上場目指しているということだったので、いい経験できそうな環境だなと思い決めました！

100人以上の規模ですが、開発エンジニアはたったの4人ぐらいでしたので、
タスクが山ほどあると聞いて、とても嬉しいです！
Next.jsのタスクを任せてもらう予定です！

さいご

ShiftB卒業してやっとの思いで受託・自社開発に転職したけど、開発経験積めなくて悩んでる人
もしかしたらいるかもしれませんが、
今の環境でどんなに頑張っても開発できない場合は、転職する選択を持ってもいいと思います！
たとえ在籍半年だったとしても、事情を話せばわかってくれる会社もたくさんありますよ！

腐らず業務時間外に早朝や夜に個人開発の新機能をリリースさせたり、技術のキャッチアップを継続的にやっていたら、その頑張りを見てくれる会社はきっとあります。

この記事で少しでも勇気や希望を与えられる内容なっていたら幸いです🙇‍♂️