医療職から一般企業に転職したいけど、「職種」を決められない人へ

「一般企業へ転職したい。でも、自分に何ができるかわからない……」

そう悩む看護師さんの多くが、真っ先に探すのが「看護師 免許 活かせる 仕事」というリストですよね？

検索→疲れる→いつの間にかショート動画見てる…

そして、どのサイトにも出てくる「CRC（治験コーディネーター）」や「産業保健師」「医療機器メーカー」など、なんとなく知っている名前の職種から選ぼうとしていませんか？

実は、「先に職種を決める」という発想こそが、一番の危険なんです！

え？なんで？？？

じゃあどうしたらいいわけ？

そんな声が聞こえてきます。
なので、この記事では完全に解説しちゃいます！！！

職種を決められないのってなんで？

実は、いまの職種もよくわからんまま決めたから

まず、私たち医療従事者は、多くが10代の頃に「看護師になる！」「薬剤師になる！」と決め、国家試験というゴールに向かって、学校に用意してもらったレールを必死に走ってきました。だからこそ、就活という苦労をせずに就職して、働き始められたのです。

この「ゴール（目標）を決めたら、あとは決められたプロセス（手段）に従えばいい」という成功体験が、実は一般企業への転職において足かせになっているのです。

看護師になる！これは、
「国家資格は安定」
「どこでも働ける」
「社会的信用がある」
「給料がいい」
などの、いい面しか見ず、知らず、知ろうとせず、周りの大人にも褒められるから間違いないと思い込んで決めているということなのです。

私もそうだったわよ。看護師としての働き方も実はよくわからないまま、「いい面だけのイメージ」で決めているのよね。

従う立場であることが“正”の感覚が沁みついてしまっているから

ゴール（看護師になる）ことさえ決めてしまえば、学校に従っていればよかったのです。これが結構恐ろしいです。

一般の大学生は、履修登録から始まり、就活までのモラトリアム期に「自分は何に興味があるのか」「何が好きなのか」「どんな仕事をしたいのか」十分に考えて、自分だけの答えを出すことを経験します。

一方我々は、ゴール（医療職になる）以外はなにも決めずに、「指示に従う立場が正解」という感覚がどんどん沁みついて、「自分で決める」「自分だけの理由を説明する」という能力を磨く機会を失ってしまったまま大人になっているのも大きいですね。

まじめはいいことですが、こういった「自分の人生を自分で構築させる」といった文脈においては諸刃の剣ですね。

そもそも世の中の「仕事」について知らないから

「選べない」というのは、「選択肢の全体像を知らない」と「選ぶトレーニングができていない」「日常での選択基準を意識していない」この3つによって構成されます。

この中でも、「選択肢の全体像を知らない」ということが大きいです。

• 日本の企業の数は？

• 産業の定義は？

• 職種の数は？

• 業界の数は？

これら全体を知るだけでも、本当にCRCでいいのか？本当に産業保健だけか？が精査できますよね。

ここの全体像を知らないって、大人としてもちょっと恥ずかしいなと思うのですよ。どこかで知っていないと、本当に医療のこと（なんなら自分が従事した領域のことだけ）しかわからない大人が出来上がるのです。。

私はこのことにすごく嫌悪感を感じていたので、「普通の社会人に並びたい…」と思っていました。

職種を先に決めない方がいい理由

これはトンチのようですが、そもそも今、この記事を読んでくださっているということは、働き方に満足できていないわけですよね？

つまり、同じ方法で次の仕事を選んでも、また数年したら「次どうしよう…」と同じ壁にぶつかるだけなんですよ。

しかもその時には年齢も重ねていて選択肢が少なくなっている状況です。

だからこそ、「職種名」という狭いカゴの中から選び、従っていればどうにかなるという考えそのものを、もう終わりにしましょう。

ほんとだ…これがマインドセットってやつか！！

迷走を脱出する「キャリアの4サイクル」

受け身の転職から卒業し、自分の人生を自分でハンドリングするために。必要なのは「職種選び」ではなく、自分だけのキャリアを設計する4つのプロセスです。

1. 【自己理解】じぶんの「信念」を言語化する

自分の性格・思考・価値観がすべての基準になります。
ここを企業は聞きまくります。なぜなら、ここが会社の考えと一致していない人は採用しないからです。
なんとなくわかっている程度ではいけません。面接で根掘り葉掘り聞かれるので、初対面の人にも社会性を保ちながら、自分の言葉で答えなければならないからです。

せっかくの書類通過のチャンスをものにできるかどうかは「面接次第」です。ここは誰も代わることができません。

面接対策の幹となる自己理解を、徹底して行いましょう。

わかります。「そんなフワフワした、抽象的なこと別にテキトーにいえばいいんでしょ？」「言うてそんなに見てないでしょ？」と思う方もいるでしょう。
私もそう思っていました。しかし！！！！！！
この事業を進める中でわかりました。

プロじゃなくても、恋愛でもよくありますよね。「あ、これ、思ってないな〜」って。人は、相手の言葉の奥行を捉えるのです。

医療従事者は就活をまともに経験していないからこの感覚を掴み切れていません。
医療従事者だからこそここをカタチにしやすいカリキュラムがHandLにはあります。そして、それが充実しています。

ぜひ我流で進めずに、頼っていただきたいです。
なぜなら、我流でやった人はみんなこういうからです。「終わりもないし、できているのか点数も付かない」「それっぽい言葉にはできても、コレが受ける会社にどういう意味につながるのか、結局よくわからないです」。

そう、無料でどうにかしようとすればするほど、頭が混乱するうえに時間も無駄にします。この数週間の準備が、実際の転職では命取りになるほど貴重なので、HandLを頼ってください。

2. 【社会理解】「知らない世界」に窓を開ける

世の中には1万7000もの職種があります。
看護師の世界が病棟や外来で全然違うように、外の世界も想像以上に多様です。まずは「職種を絞らず」に、社会の仕組みを広く知ることから始めましょう。

• 株式会社の定義とは？

• 事業セグメントとは？

• IR情報ってなに？

• 企業の方針ってどこに書いてあるの？

これらをただ見るのではなく、「今後5年の経営方針の内容と、事業のバランスから見て、この企業に弱みはないか？」「競合と比較した強みの持続可能性は？」という部分まで語れる必要があります。（特に本命企業ならなおさら）

それができていないと、「なんで公開情報なうえにうちに入りたいと思っているのに調べてきてないの？本命じゃないってこと？」という印象になりかねません。

ただ「医療従事者として頑張ってきました！」では通用しません。それがなぜこの会社にとって意味があるのか？それはなぜか？を言語化できなければなりません。

この辺は最低限です。
知り方を知ることから始めないといけませんが、素人が一から進めるのは正直無理があります。初めて病棟実習にいき、カルテを始めてみるようなものです。
「どこに何が書いてあるんだ…？」
「最初の入院から見ないといけないの…？」
「いまの課題とこれからの目標は？」

当時混乱しましたよね。それと全く同じです。
すぐに、自力でできるものではありません。最新のニュースも関連します。

ぜひHandLを頼ってください。

3. 【戦略】エージェントを「使いこなす」側へ

目的地が見えてきたら、次は「どう勝つか」の作戦会議です。
転職サイト・転職エージェントのビジネスモデルを裏側まで理解し、カモとしてサービスに「使われる」のではなく、自分の理想のために「使い倒す」視点を持ちましょう。

相手はプロです。「内定をさせたい」この一心です。
また、同時に15人程度の担当をしています。あなたが優先される理由はありますか？それを説明できますか？

ここまで語れるほど相手の戦場を理解してから利用するのがベストです。

4. 【診断】内定は「ゴール」ではなく「スタート」

一流のビジネスパーソンは、健康診断のように毎月自分のキャリアをチェックして、職務経歴書をアップデートします。

「次の転職でも通用するスキルがついているか？」
「年収を上げるためのステップを踏むため×興味の挑戦ができているか」
「市場価値の客観的評価はずれていないか？」
――この定期診断こそが、あなたを一生守る武器になります。

これは、キャリアのプロとの壁打ちを健康診断のように入社後も月1〜3か月に1回はしておいた方がいいですね。

まとめ

看護師という枠を飛び出し、一般企業で活躍することは、決して難しいことではありません。ただ、「近道（職種選び）」をしようとして「迷路（ミスマッチ）」に迷い込む人が多いだけなのです。

まずは、職種を絞り込む手を止めてみてください。「自分・社会・戦略・診断」の4つのサイクルを回すスキルを身につければ、あなたはもう、会社の都合や理不尽な評価に振り回されることはありません。

自律したキャリアの舵取りを、今ここから始めてみませんか？

🌱 医療従事者のネクストキャリアについて

HandLでは、看護師をはじめとする医療従事者の方が、「自分はどうしたいのか？」を言葉にして、納得できる進路を選ぶためのサポートをしています。

「職種から選ぼうとしても、どれもピンとこない」
「一般企業も気になるけど、自分に何ができるかわからない」
「そもそも、自分が何をしたいのかわからない」

そんな方も、まずは自分の頭と心を整理するところから。

「私は人生をこうする！」と、自分の言葉で言える未来を一緒につくっていきましょう。